Vous êtes: Patrice
Entreprise: HappyHouse
Secteur d’activité: e-Tourisme
Poste: CEO
Pour ce début septembre 2021 …
C’est pour vous plutôt « retour à la normale » ou un «nouvel ordre » ?
Un nouvel ordre … les hébergeurs ont envie de faire plus durable et sont désabusés par les gros acteurs … les voyageurs réfléchissent local … les salariés veulent plus de liberté …
Comment votre structure est organisée aujourd’hui, quelle place au télétravail ?
Le télétravail, c’est 2 jours par semaine … nous avons même 2 collaborateurs à plus de 800 km … cela n’aurait peut être pas été le cas avant
Pourquoi ce choix ? Quel risque ? Quelle opportunité ?
Moins de m2, encore plus de responsabilisation des équipes par le management
C’est quoi le choix d’organisation le plus radical que vous avez fait ?
Le 100% télétravail … mais en y réflechissant cela crée une émulation… les réunions sont efficaces, les reportings structurés et permanents ….
Vous pensez ce dispositif pérenne ?
Oui, finalement, il est possible de travailler de partout avec un bon réseau … à condition qu’il y ait un minimum de conditions pour se concentrer.
Vous imaginez d’autres outils ?
Peut être récompenser les collaborateurs performants en leur proposant de s’évader ailleurs en télétravail